Tag Archive for Weiterbildung

Tag der offenen Tür

Wir (und noch weitere Trainer/Coaches) waren dabei, beim Tag der offenen Tür von Mein Kurs Magdeburg. Hier finden sich verschiedene Kursanbieter unter einem gemeinsamen Dach zusammen.

Alle Kurse die angeboten werden, stehen unter dem Motto „Aus Liebe zu Deiner Zeit“. Die Themen reichen vom Umgang mit unseren Kleinsten, wie zum Beispiel PEKIP oder Musikwichtel, über Entspannungskurse bis zur Unterstützung beim Jobwechsel.

Wenn Du mehr wissen willst, informiere Dich bei Mein Kurs Magdeburg.

Jens Schwarzfeld

Neue Buch: OneNote für Einsteiger

Stefan Malter hat ein weiteres Buch veröffentlicht: „OneNote für Einsteiger“ gibt’s ab sofort bei Amazon – sowohl als Taschenbuch als auch als E-Book für Kindle.

Ich durfte es vorab lesen und kann es uneingeschränkt empfehlen. Es ist vom Anwender für Anwender geschrieben, leicht verständlich und nachvollziehbar erklärt Stefan das „geheime“ digitale Notizbuch.

„OneNote für Einsteiger“ – jetzt bei Amazon.de bestellen!

Das Buch richtet sich an alle Menschen, die Microsoft OneNote und die vielen Funktionen der Software systematisch kennenlernen möchten. Dazu gehören viele anschauliche Abbildungen und praxisnahe Beispiele aus dem Alltag. Mein Versprechen: Mit OneNote sparst Du Zeit, Geld und Nerven!

 

Jens Schwarzfeld 

Magdeburg

Nur für Kinder / Schüler – Schreiben mit dem 10-Fingersystem

In der Schule wird immer mehr am Computer gearbeitet. Auch zu Hause sollst Du über das Internet Informationen sammeln und Vorträge ausarbeiten.

Stell Dir vor, Du schreibst mit 10 Fingern und bist damit schneller als deine Mitschüler, oft auch als Deine Lehrer-/innen oder Deine Eltern.

Stures auswendig lernen oder aber immer nur aaaaa ssssss dddddd ffffff zu tippen, macht Dir keinen Spaß? Das verstehe ich. Geht es mir genauso.

Daher biete ich Dir an, dass Du in insgesamt nur 9 Stunden über Vorstellungsbilder und Lerngeschichten (mit Musik) die Lage der einzelnen Tasten Reihe für Reihe kennen lernst.

Damit Du die Schreibgeschwindigkeit erhöhen kannst, bekommst Du neben einem eigenen Arbeitsheft auch noch einen Tastschreibtrainer (auf CD). Diese Software ermöglicht individuelles Üben auch zu Hause.

Ab der ersten Übung werden sinnvolle Wörter geschrieben, die sich am Grundwortschatz orientieren. Auch eigene Text kannst Du einbauen.

Der Kurs läuft je nach Deinen/Euren Wünschen zum Beispiel über 3 mal 3 Stunden. Er findet in einer kleinen Gruppe von 3 bis max. 6 Personen in Magdeburg statt. Ein eigener Laptop (oder der von den Eltern) ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.

Deine Eltern oder Deine Großeltern möchten Dir etwas Sinnvolles schenken? Dann zeige Ihnen einfach diesen Beitrag.

Was müssen deine Eltern oder Oma / Opa für Dich tun? Mit mir einen Termin vereinbaren und ein wenig Geld investieren. Genau sind das 79€ je Person zwischen 10 und 14 Jahre. Bist Du schon 15 Jahre oder älter sind es 97€. Dazu kommt dann noch für die Arbeitsunterlagen, die Übungssoftware mit Lizenz von 25€

Übrigens, bringst Du einen Mitschüler oder deinen besten Freund / Freundin mit, spart jeder von euch 10€.

Wegen der Terminabstimmung  oder anderen Fragen, bitte mich einfach anschreiben. Kontakt

Jens-Peter Schwarzfeld
Weiterbildung in Magdeburg

Mindestlohn in der Weiterbildung

(Frankfurt am Main/Berlin) – Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) begrüßen die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg, das einen Antrag von zwanzig Weiterbildungsunternehmen abgewiesen hat, die den Branchenmindestlohn für pädagogisches Personal in der Weiterbildung nicht bezahlen wollten. „Der Beschluss des LAG Berlin schafft für das pädagogische Personal in der Aus- und Weiterbildung Rechtssicherheit. Das ist ein guter Tag für die Beschäftigten“, sagte Ute Kittel, ver.di-Bundesvorstandsmitglied für den Bereich Bildung, Wissenschaft und Forschung. Andreas Gehrke, Mitglied des Geschäftsführenden Bundesvorstands der GEW, betonte: „Damit kann dem pädagogischen Personal in der Weiterbildung mit Rückforderungen nicht mehr in die Tasche gegriffen werden.“ In der Branche arbeiten rund 20.000 Beschäftigte.

Die klagenden Unternehmen wollten erreichen, dass die zweite Mindestlohnverordnung für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen für unwirksam erklärt wird, die bis zum 31. Dezember 2015 galt. Der Branchenmindestlohn greift für pädagogisches Personal, das überwiegend Erwerbslose oder von Erwerbslosigkeit bedrohte Menschen nach dem Zweiten und Dritten Sozialgesetzbuch aus- und weiterbildet.

In dem Verfahren vor dem LAG Berlin-Brandenburg ging es um die „Zweite Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch vom 26. Juni 2013“, die am 1. Juli 2013 in Kraft trat und bis zum 31. Dezember 2015 galt. Mit dieser Verordnung wurde der zwischen der Zweckgemeinschaft des Bildungsverbandes (BBB) und ver.di sowie der GEW abgeschlossene „Tarifvertrag zur Regelung des Mindestlohns für pädagogisches Personal vom 14. Februar 2013“ für allgemeinverbindlich erklärt. Damit wurde der Mindestlohn in Westdeutschland einschließlich Berlin ab 1. Januar 2014 auf 13 Euro und ab 1. Januar 2015 auf 13,35 Euro und in den ostdeutschen Bundesländern ab 1. Januar 2014 auf 11,65 Euro und ab dem 1. Januar 2015 auf 12,50 erhöht.

Seit dem 1. Januar 2015 ist eine weitere Mindestlohnverordnung in Kraft, die den zwischen den Sozialpartnern neu ausgehandelten Mindestlohn für allgemeinverbindlich erklärt. Seit dem 1. Januar 2016 liegt der Mindestlohn, an den auch tariflose Unternehmen gebunden sind, in den alten Bundesländern bei 14 Euro und in den neuen Bundesländern bei 13,50 Euro pro Stunde. Ab Januar 2017 steigt der Mindestlohn in Ost und West auf 14,60 Euro.

Quelle und Kontaktadresse:
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)
Ulf Roedde, Pressesprecher
Reifenberger Str. 21, 60489 Frankfurt am Main
Telefon: (069) 78973-0, Fax: (069) 78973-201
E-Mail: ulf.roedde@gew.de
Internet: http://www.gew.de

JobReport „Kaufmännische Berufe“

Die WBS Training AG, einer der führenden privaten Weiterbildungsanbieter in Deutschland, analysiert in ihrem aktuellen JobReport „Kaufmännische Berufe“ wo und in welchen Bereichen kaufmännische Berufe nachgefragt werden. Außerdem bietet die WBS eine Übersicht der passenden Weiterbildungen für den Bereich der kaufmännischen und Büro-Berufe. Der JobReport „Kaufmännische Berufe“ zeigt beispielsweise, dass die Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Sekretariat, Büro und Office-Management innerhalb eines Jahres um bis zu 40 Prozent gestiegen ist. Weiterbildungsinteressierte können sich mit dem Bericht über Karrieremöglichkeiten und Jobangebote informieren. Sie erhalten Entscheidungshilfen bei der Berufsplanung sowie bei der Wahl der geeigneten Qualifizierung und des angestrebten Abschlusses. Aber auch Personal- und Arbeitsberater können sich im JobReport über den Arbeitsmarkt der kaufmännischen Berufe und die Angebotsbreite der WBS informieren. weiterlesen

Quelle: http://unternehmen-heute.de/

Jens-Peter Schwarzfeld
Weiterbildung in Magdeburg

Messe für Bildung und Berufsorientierung 2015 in Magdeburg

Die Messe PERSPEKTIVEN hat sich in punkto Karriere-Planung in Sachsen-Anhalt als wichtigster Anlaufpunkt für Schüler, Studenten, Eltern, Lehrer und Weiterbildungsinteressierte etabliert. Aus allen Bereichen der Berufs- und Bildungsszene kommen über 150 Aussteller zur PERSPEKTIVEN 2015. Sie zeigen aktuelle Ausbildungs- und Berufschancen und geben Tipps zum Karrierestart.

Die nächste Messe PERSPEKTIVEN findet 2015 am
Freitag, dem 9. Oktober, 9 bis 18 Uhr, sowie am
Samstag, dem 10. Oktober, 10 bis 17 Uhr, in der MESSE MAGDEBURG statt.
Der Eintritt ist frei.

Jens-Peter Schwarzfeld
Weiterbildung in Magdeburg

 

Update:

Der nächste Termin ist am 23./24.09.2016

Hier finden Sie mehr Messe PERSPEKTIVEN 2016

 

Bildungsmuffel Sachsen-Anhalt

Wer im Beruf weiterkommen will, muss sich lebenslang weiterbilden. Eine Studie zeigt, dass viele Sachsen-Anhalter die Chancen nicht nutzen.

Gütersloh (dpa/sj) l Beim Thema Weiterbildung werden alle Experten plötzlich bibelfest und berufen sich auf das Matthäus-Evangelium. Da lautet das Motto: „Denn wer da hat, dem wird gegeben …“ Soll heißen: Wer bereits Erfolg hat und wo die Wirtschaftskraft ohnehin stärker ist, da steigen auch die Quoten bei der Weiterbildung.

Umgekehrt: Wer in strukturschwachen Regionen wohnt und auch noch ohne Schul- oder Berufsabschluss ist, der hat keine Chance auf Anschluss. Fachleute sprechen deshalb in Bezug auf das Bibel-Evangelium von einem „Matthäus-Effekt“.

Eine am Mittwoch vorgestellte Studie der Bertelsmann-Stiftung bestätigt das: Die Weiterbildungsquoten in Deutschland driften zum Teil erheblich auseinander. mehr

Quelle: Volksstimme.de